綿陽電子廠發布最新職位招聘啟事，誠邀有志之士加入我們的團隊。我們提供豐富的電子廠崗位，包括但不限于生產、質檢、研發等多個領域。我們尋求經驗豐富、專業技能過硬的候選人，共同推動電子制造業的發展。加入我們，你將享受到良好的工作環境和福利待遇。歡迎有意向的求職者關注并申請我們的職位。

隨著科技的飛速發展和產業結構的不斷優化，綿陽電子廠正迎來新的發展機遇，為了滿足公司日益增長的業務需求，我們現面向社會廣泛招募各類優秀人才，共同開創美好未來，本次招聘完全遵循國家規則制度，與任何游戲和娛樂活動無關。

公司簡介

綿陽電子廠是一家專業從事電子產品研發、生產和銷售的高新技術企業，憑借多年的技術積累和嚴格的管理體系，我們已成為行業內的佼佼者，我們致力于為客戶提供優質的產品服務，并為員工提供良好的發展空間。

招聘職位及要求

1、研發工程師

崗位職責：

負責電子產品的研發、設計和優化；

參與新產品的立項和研發計劃的制定；

協助解決生產過程中的技術難題；

參與團隊建設和知識分享。

任職要求：

電子、通信、計算機等相關專業本科及以上學歷；

熟悉電子電路設計和PCB制作；

具備良好的團隊協作精神和溝通能力；

具備較強的學習能力和創新意識。

2、生產工程師

崗位職責：

負責生產線的管理和協調；

提高生產效率和產品質量；

參與生產設備的維護和更新；

協助解決生產過程中的問題。

任職要求：

機電、電氣、自動化等相關專業大專及以上學歷；

熟悉生產流程和設備管理；

具備較強的組織和管理能力；

具備良好的現場處理問題和決策能力。

3、品質管理專員

崗位職責：

負責產品質量管理和監督；

參與質量管理體系的建設和維護；

協助處理客戶投訴和質量問題；參與供應商質量評估和管理。 任職要求質量管理、電子等相關專業大專及以上學歷； * 熟悉質量管理體系和標準； * 具備較強的溝通能力和客戶服務意識； * 具備良好的團隊協作精神和責任心。 4.銷售代表崗位職責負責公司產品的銷售和推廣； *拓展新客戶和維護老客戶； * 參與市場分析和銷售策略的制定； * 協助完成銷售目標，任職要求市場營銷、電子等相關專業大專及以上學歷； *具備良好的溝通能力和談判技巧； * 具備較強市場開拓能力和客戶服務意識。 5.人力資源專員崗位職責（人力資源部門專職崗位，負責招聘、培訓、績效管理等） （1）負責人力資源招聘、培訓、績效管理等日常工作； （2）參與公司人力資源策略的制定和實施； （3）協助解決員工關系和薪酬福利問題，任職要求：（需具備人力資源相關專業背景） （1）人力資源相關專業本科及以上學歷； （2）熟悉人力資源管理和相關規則制度； （3）具備良好的溝通協調能力和組織能力； （4）具備較強的團隊合作精神和服務意識，三、福利待遇 我們為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利補貼，員工享受五險一金、帶薪年假、節日福利等，公司提供良好的工作環境和發展空間，鼓勵員工創新和學習，公司定期組織培訓和團隊建設活動，提升員工的綜合素質，四、應聘流程 應聘者需按照以下步驟進行應聘： 1.投遞簡歷：請將個人簡歷發送至我們的招聘郵箱（[email protected]），郵件主題請注明應聘職位。 2.簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試。 3.面試：面試包括初試和復試兩個環節，請應聘者按照通知的時間地點準時參加。 4.錄用：通過面試的應聘者將接到錄用通知，并辦理入職手續，開始新的職業生涯，五、聯系方式 公司地址：XXXXXXXXXX 聯系電話：XXXXXXXXXX 聯系人：XXX小姐 我們期待您的加入，共同為創造美好未來而努力！

僅供參考，具體招聘職位及要求可以根據實際情況進行調整和優化。